Centar za građansko obrazovanje (CGO) podnio je rektoru Univerziteta Crne Gore (UCG) Inicijativu, da kao lice koje rukovodi radom UCG, zatraži od zapošljenih na UCG da se u pisanoj formi izjasne i dostave potpisanu Izjavu, kojom pod punom materijalnom i krivičnom odgovornošću tvrde da se ne nalaze u radnom odnosu po ugovoru o radu ni na jednom drugom radnom mjestu, osim na UCG, bez obzira da li se radi o Crnoj Gori ili inostranstvu.
CGO je predmetnu Inicijativu podnio na liniji dopisa i Zahtjeva o slobodnom pristupu informacijama koje je ranije prosljeđivao UCG. Ti dopisi i zahtjevi se odnose na problem postojanja dvojnih radnih odnosa i saznanja da je jedan broj profesora na UCG radio i radi na puno radno vrijeme, po ugovoru o radu, sa svim beneficijama koje taj status nosi iako imaju isti status na drugom mjestu u Crnoj Gori ili van Crne Gore.
UCG je skoro donio odluku da konačno raskida sa praksom zapošljavanja po ugovoru o radu “sa zaposlenim profesorima koji već imaju stalni radni odnos u nekoj drugoj instituciji, i što se isti više neće zakljucivati, dok se ne odluče profesori u kojoj instituciji žele da ima stalni radni odnos”, kako je to javno izjavio rektor Predrag Miranović.
CGO cijeni da je radi efikasnosti i konstruktivnog doprinosa utvrđivanju faktičkog stanja stvari – da li zaista neko od zaposlenih i dalje ima dvojni radni odnos ili ne – ovakva inicijativa opravdana i utemeljena. Takođe, vjerujemo da će rektor istu shvatiti kao naš pokušaj da pomognemo u daljem sistemskom rješavanju problema na koji već godinama ukazujemo.
CGO očekuje da će UCG hitno postupiti po ovoj Inicijativi, kao i da će obavijestiti zainteresovanu javnost o preduzetim radnjama, posebno imajući u vidu novi pristup ovom problemu od strane rukovodstva UCG koji je najavljen i koji CGO pozdravlja, jer je u cjelosti na liniji napora koje CGO jako dugo ulaže u pokušaju da utiče na podizanje svijesti o odgovornom rukovođenju UCG-a.
Snežana Kaluđerović, koordinatorka programa